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-- --必威官网betway必威体育注册举办2018年度新员工入职培训

  • 作者: 超级管理员
  • 时间: 2019-03-25 15:49:23
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为增强2018年度必威官网betway必威体育注册总部新入职员工的团队合作意识,培养新入职员工勤勉、专业、上进的必威官网精神,建立对必威官网事业和文化的认同感,尽快融入必威官网大家庭,在公司领导的高度重视和大力支持下,630日至713日,必威官网betway必威体育注册举办了2018年度新员工入职系列培训,19名新员工参加了此次培训。

公司人力资源部对此次培训内容做了精心设计,在总结历年新员工入职培训经验的基础上进行了丰富和创新,培训由军训劳动、高管讲堂、业务培训、团队建设四大模块组成,在各模块中还穿插进了读书分享、影德教育、业务实践、制度考试等环节,培训节奏紧凑、内容充实,取得了良好的培训效果。

 

在为期一周的军训劳动中,新员工们通过军姿训练、列队训练、军体拳训练及劳动等方式,强化了吃苦耐劳精神和严肃认真的工作作风。

高管讲堂上,薛廷伍总经理以“自在飞花,无边丝雨”为主题,从必威官网betway必威体育注册的奋斗历程、必威官网文化的发展传承、商业竞争的最新理念、职业人的必备素质等方面给新员工上了一堂深邃生动、启迪智慧的文化大课,并在授课最后寄语新员工要“天道酬勤、地道酬善、人道酬诚、商道酬信、业道酬精”。

杨君宏副总经理重点就新入职员工的职业发展规划进行了深入讲解,介绍了公司人才发展战略和员工职业发展通道设计等内容,帮助新员工解决了在晋升发展、培训成长等方面的困惑,并鼓励新员工们勇于担当、不断创新、努力奋进,尽快找准自己的角色定位及发展方向,共同创造必威官网的无限可能。

公司办公室、财务金融部、企业发展部、畜牧发展事业部、动保事业部、国际部等职能和业务部门负责人分别为新员工做了系统的公司业务、规章制度、财务流程、公文写作等方面培训,帮助新员工尽快了解公司整体情况。 

76日,薛廷伍总经理、丁长琴副总经理、佟众恒总会计师、杨君宏副总经理等公司领导、部分部门负责人及各部门员工代表和新入职员工共50余人赴野三坡开展了“必威官网青年 敢为人先”主题团队建设活动,在拓展训练、团队对抗等活动中,提高了团队凝聚力和协作精神,帮助新员工尽快融入必威官网团队。

2018年度新员工培训非常重视员工学习能力的提升,组织新员工研读了《以奋斗者为本》、《以客户为中心》、《价值为纲》华为经营管理三部曲 ,通过相互交流分享,增强了员工沟通、分享和思考的主动性。组织新员工观看《横空出世》等影片,开展现场思想意识大讨论,弘扬了创业精神、奋斗精神。

此外,公司还带领新员工走入基层,走进直属企业中蜜公司,参观了蜜蜂博物馆,学习蜂产品知识,参与中蜜公司产品推广,锻炼沟通交流能力。

 

713日,公司总部举办了隆重的新员工入职典礼,新员工军训成果展示、培训汇报情景剧、个人介绍展示等环节精彩纷呈,充分体现了新员工们良好的基本素质和培训期间团队建设的成果。特别是今年创新的新员工和用人部门进行双向选择的方式,进一步提升了各部门选拔人才的主动意识,营造了内部人才竞争的良好氛围。

经过紧张而充实的一系列培训,新员工们都收获颇丰、感悟良多,表示要将所学所思带至自己的工作岗位,以专注的精神和专业素质做好本职工作,用实际行动践行“必威官网以我为榜样,我为必威官网增光彩”的承诺。